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十年变革路  国企步铿锵

公布工夫:2013-05-10

这是一条前人不曾走过的路。2003年国有资产管理体制改革拉开大幕,从根本上实现了国有企业经营权和所有权别离,市场经济特征的变革为国有企业注入史无前例的生机,铸就了举世瞩目的世纪灿烂。

这也是一条先人无法效仿的路。一个脱胎于计划经济的宏大群体矢志不渝、攻坚克难,超卓地完成了促进现代企业制度的奇异命题,其辉煌成就和贵重经历成为社会主义市场经济体系体例的胜利求解和有力印证。

一条国有企业历经10年走过的路,一往无前,步步铿锵。

攻坚克难中缔造灿烂

10年前,中国建材集团深陷“债权处置”的泥沼,10年里经由过程连续不竭的技术创新、本钱运营和结合重组,不只企业规模增加10余倍,成为天下最大、全球第二的建材企业,而且统一了行业质量标准,改动了水泥市场无序合作的情况,完毕了数年全行业吃亏的场面。

中国建材的生长变革恰是10年国有企业洗手不干的实在写照。如果说“变革脱困”曾是上个世纪国有企业的“座右铭”,那么“缔造灿烂”就是国有企业这一个10年的“主题词”。

2003年国资委设立,开端成立了国有资产出资人轨制,处理了多年存在的国有企业多头管理、义务不落实的成绩,大大激起了国有企业内涵开展生机。 

作为国有企业的优良代表,中央企业数目不多,但力气非凡。从2002年到2012年,中央企业持续阐扬“顶梁柱”感化,以停业支出年均增加20.9%、净利润年均增加19%的不变高速开展,成为经济社会开展的主要支持。

经由过程深化促进结合重组,国有资本进一步向干系国家安全和国民经济命根子的主要行业和枢纽范畴集合。中央企业户数由国资委成立时的196家,调解重组到115家,80%以上的资产集合在国防、能源、通讯、冶金、机器等行业,负担着我国近局部的原油、天然气和乙烯消费,供给局部的根底电信服务、一半以上的发电量,消费了天下超越60%的高附加值钢材、70%的水电装备、75%的火电装备。同时,逐渐退出非主业范畴,国有经济规划构造进一步优化。

神华集团元煤百万吨死亡率为0.027人,比发达国家平均水平低;全球前10名的主跨桥梁一半是由中交集团到场设想制作……国有企业特别是中央企业成为全球经济舞台的主要力气,一批具有国际竞争力的大企业大集团脱颖而出,上榜世界500强的国有企业由2003年的6家增长到2012年的54家。

誊写国外缔造的“主力军”

2012年6月29日10时03分,神舟九号安全下降在内蒙古四子王旗主着陆场,标记着我国成为第三个自力把握空间交会对接手艺的国度;而就在此前的6月27日,“蛟龙”号载人潜水器胜利下潜至7062米深海,缔造了世界同范例载人潜水器下潜新纪录。

创作发明这些巨大豪举的,恰是我国的国有企业。从载人航天、绕月探测奇迹的打破,到建成世界首个特高压交换输电工程;从缔造运营时速486.1千米记载的高铁速度,到通讯业实现从3G的追逐到4G的抢先;三峡工程、青藏铁路、西气东输、西电东送、南水北调……党的十六大以来,国度各项标志性严重工程、严重科技项目的背后,无不雕刻着国有企业的深入印记。

技术创新是竞争力的焦点表现。在2012年召开的国度科学技术嘉奖大会上,56家中央企业得到了93个奖项——国有企业正成为放慢改变经济发展方法的主力军和建立立异型国度的排头兵。

国有企业是誊写“国外缔造”的主力军,在国度技术创新系统中感化无足轻重。停止2011年末,天下国有企业具有自主知识产权专利21.4万项,其中央企13.7万项,大型企业已成为科技立异的主要力气。125万科技活动职员和研发职员、47%的企业国家重点实验室、75%的国度能源开辟中心普遍散布于中央企业当中,成为国度手艺实力的基石与源泉。

国有企业的身影还活泼在施行节能减排、保障市场供给、抗击自然灾害和实行社会义务等使命中的第一线,冲锋在前,幸不辱命。理论证实,在国度和社会遭受严重自然灾害和危急时,国有企业“靠得住、信得过、拉得动、打获胜”。

奏响机制变革最强音

10年来,我国从实践动身,既没有把国企“一卖了之”、局部退出竞争性范畴,也没有让国企原地不动、抱残守缺,而是经由过程股份制革新和成立现代企业制度使国有企业的管理体制和运行机制发作了根本性改动,从头走上健康发展的门路。

10年来,按照比力优势和国有经济的计谋定位,国有经济规划结构调整获得主动停顿。

一批国有中小企业逐渐退出,改制为多种所有制企业;一批持久吃亏、资不抵债、扭亏有望的国有企业退出市场;同时,国有资本逐渐从普通消费加工行业退出,更多地向干系国民经济命根子和国家安全的行业和范畴集合——历经困难的调解重组,国有经济的阵线大大膨胀,不只“小而乱”的格式根本改动,团体竞争力得到明显提拔。

国有企业的开展强大也向民营经济开释出壮大的正能量,一些国有大企业阐扬财产代价链条的动员感化,供给平台,整合资本,增进了财产的快速开展;与此同时,国有企业的壮大的手艺储蓄和人才队伍,也成为浩瀚民营经济发展的孵化器——国有经济与民营经济在财产开展中显现出对等合作、互相交融、相互促进、互利共赢的优良格式。

寻觅公有制与市场经济的有机分离,国有企业经营机制发作了深入改变:天下90%以上的国有企业完成了公司制股份制变革,中央企业的改制面由2003年的30.4%提高到了2011年的72%;部门处所国有企业和50家中央企业实施了标准董事会试点,国企公司治理构造逐渐标准。

没有开展理念上的改变,就没有国有企业几十年的变革理论;没有攻坚克难的变革鞭策,就没有国有企业洗手不干的灿烂剧变。10年间国有企业之所以能不变高速开展,一个主要缘故原由就是始终对峙以变革为动力,用变革的法子破解开展困难。

作者:温源