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培训开展

 

进修培训

人是企业的主要资本。中化集团十分重视人材的开辟和培育,经由过程建立进修型构造,倡导员工与企业配合生长,勤奋使中化成为"吸引、凝集人材,培育、熬炼人材,拓展、成绩奇迹,员工都乐于事情的品牌企业"。   

培训原则 

公司培训以岗亭系统和员工绩效管理体系为根底,由公司人力资源部、集团人力资源部及中化管理学院合作卖力,分层施行,有计划地对员工停止企业文化、专业知识、岗亭妙技和综合素质的培训。它们确保你的培训既合适你的需求,也契合我们的企业需求。

培训课程体系

公司为员工供给各种培训课程,协助员工生长和进步。

对负有管理职责的员工,公司供给EMBA课程、外洋MBA课程、审计项目培训、风险项目培训、管理学院课程、EDP培训等;

对普通员工,供给职业技能开展方面的如有用相同、成绩的有用处理、商务礼仪、工夫管理、无职务的影响力、显现本领以及业务知识、业务才能提高等方面的培训;

为协助新员工尽快融入公司,公司设置新员工培训项目员工更好开展,公司供给除面授培训外的其他培训方法,如E-Learning、在岗培训及境外机构交换任职等岗亭轮换培训。 

职业开展

中化塑料有限公司为员工设想了管理与行政、商业与营销等多路子的职业开展途径,为员工的职业生涯提拔缔造条件。

从参加公司的第一天起,公司就会按照您个人的才气和理想委以挑战性的事情,并在恰当的工夫赐与您恰当的开展机缘。

我们将尽力撑持您个人及奇迹的开展,您的胜利铸就了我们的胜利!

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